Reto 1: una ciudadanía crítica y activa

El primero de los retos de los que hablábamos en la entrada anterior y sobre los que debatimos el domingo fue el siguiente: «ser una ciudadanía crítica y activa, que base su acción en la sostenibilidad en el territorio y que desarrolle una participación inclusiva e igualitaria».

foro4Entre los obstáculos que se identificaron para la consecución de este reto aparecieron los siguientes:

  • Hay una falta de cultura de participación en la pedagogía.
  • Se abren procesos de participación pero no se llega a afectar a la toma de decisiones ni a la ejecución de los acuerdos alcanzados.
  • La gente no cree en el sistema político actual y esto crea resistencia en los actores sociales e insatisfacción en las personas.
  • Existe frustración por la falta de inmediatez y por no llegar a ver decisiones y soluciones.
  • Algun@s expert@s en participación levantaron la expectativa de resultados inmediatos, cuando en realidad los procesos son largos que necesitan tiempo y hay que medir.
  • Faltan conocimientos del proceso participativo y aparecía la vena autoritaria algunas veces.
  • Existe una separación entre la institución y la sociedad.
  • Las desigualdades no están resueltas y las necesidades de gran parte de la población no están satisfechas.
  • El entramado administrativo tiene su propia inercia y complejidad, lo que impide el desarrollo de procesos participativos, incluso cuando los políticos están a favor. Es importante tener a nuestro lado a los gestores administrativos.
  • Las instituciones tienen miedo a ceder poder ante los procesos participativos, incluso las formaciones nuevas. Los que tienen el poder tienen miedo de repartirlo.
  • Los políticos ven la política como un trabajo de por vida, se ganan la vida en eso, se consideran los expertos, pero no están conectados con la gente.
  • Las instituciones corporativistas y las centrales de los sindicatos son verticales e impiden los procesos participativos.
  • La estructura del partido político es patriarcal y trabaja en petit comité.
  • La figura legal del asociacionismo reproduce el modelo del poder instrumentalizado, sin posibilidad de participación.
  • Existe una brecha entre la práctica y la palabra en cuanto a la participación.
  • En la gestión de procesos de cooperación con los ayuntamientos faltan protocolos para crear más igualdad y fortalecer el dialogo.

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Y entre los pasos que se están dando y/o hay que dar para avanzar en la dirección adecuada, se apuntaron los siguientes:

  • La gente aborda proyectos autogestionados, p.ej. CSOA, huertos, etc.
  • Hay una apuesta por la formación en la participación e interacción entre los actores, procesos de desaprendizaje y aprendizaje.
  • Hay algunas personas de ‘cambio’ (funcionari@s, polític@s, secretari@s de ayuntamiento…) que cambian leyes y normativas dentro de las instituciones para facilitar los procesos participativos.
  • Hay que valorizar la participación de tod@s para que tenga el mismo peso.
  • La institución y la sociedad deben verse como un conjunto de la esfera política.
  • La tendencia a normativizar todo debe irse adaptando y adquiriendo una lógica más integradora.
  • Los procesos participativos deben pasar de ser una moda a una realidad y algo necesario.
  • Se debe fomentar el consumo de productos que vienen de producción alternativa, cooperativas, etc.
  • Debe haber apertura de la izquierda tradicional y dogmática hacia nuevas formas.
  • Debe generarse espacio y tiempos de encuentro suficientes.
  • Los fracasos deben tener un efecto transformador.
  • Debe cambiar el paradigma de forma que las personas sean el valor real, el verdadero recurso.
  • Conocer los procesos de otros tiempos lleva a una modestia histórica, darse cuenta de que hay mucho que aprender, que no estamos inventando la democracia.
  • Los movimientos sociales aprendieron a crear mecanismos y redes de articulación y coordinación para enfrentar el nudo gordiano de los cambios en el sistema.

Se necesitan relatos acerca de hacia dónde vamos, trabajar el marco que se explicita en este reto, actualizarlo y profundizarlo. Es importante multiplicar la cultura de la participación, los espacios y foros, cambiar las metodologías, crear encuentros más horizontales… crear una realidad en la cual la gente, cooperando, gana.

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