Otro de los retos en los que se trabajó en el Foro de Metodologías Participativas es el de fortalecer las relaciones ya existentes e incentivadas en el Foro con el deseo manifiesto de que trasciendan, se mantengan y enriquezcan en el tiempo y en el espacio en forma de Red y con la perspectiva de los
retos compartidos.

De dicho reto surgieron estos objetivos específicos:

• 1. Mantenemos vivo el Foro, la iniciativa y el entusiasmo.
• 2. Profundizamos en el trabajo colaborativo.
• 3. Trabajamos con la perspectiva de los retos compartidos.
• 4. Disponemos de una red consistente y apropiada.
• 5. Cooperamos con otras redes.
• 6. Creamos estructuras de comunicación (presencial y online). Se mantiene la web del Foro y CUmapp.
• 7. Aplicamos principios y metodologías participativas.

Para ello, debemos superar algunos obstáculos:

• Falta de conocimiento mutuo y de nuestras competencias y capacidades.
• Debilitamiento de las relaciones.
• Aparición de liderazgos que quieren centralizar y apropiarse de la red.
• Los nodos no alimentan la red.
• No considerar la experiencia de los/las demás y del resto de redes diversas.
• Falta de propósito y tarea común (¿Para quién? ¿Para qué?).
• No desarrollar una perspectiva inclusiva.
• No agotarnos en la creación de la red.

Y decidimos adoptar los siguientes acuerdos, articulados en forma de pasos que vamos a dar en el futuro:

• Convocar un nuevo Foro presencial cada dos años: 2018, 2020, 2022, 2024 hasta el 2026.
• Reforzar y articular los grupos existentes. Generar mecanismos para el intercambio de experiencias.
• Cuidar las relaciones en la Red.
• El desarrollo de aplicaciones para mantener comunicaciones y relaciones online.
• Convocar encuentros sectoriales y/o temáticos en los periodos entre Foros presenciales.
• Utilizar la Red como un recurso y generar proyectos conjuntos a partir de ella.

Se decidió, como acción estrella, que un nuevo Grupo Motor se pondrá en marcha después de Cartagena de Indias para convocar un nuevo Foro en 2018.